Pracownik do spr. organizacji imprez, mediów, promocji

 

Wrocławski Klub Anima mieszczący się przy ulicy Pilczyckiej 47 we Wrocławiu
ogłasza nabór kandydatów na stanowisko „pracownik do spr. organizacji imprez,mediów i promocji”.

Miejsce pracy: Wrocław, ulica Pilczycka 47
Rodzaj umowy o pracę: Umowa o pracę.

Wynagrodzenie: 4666 brutto(okres próbny).

Zakres obowiązków:

  • organizacja wydarzeń kulturalnych ( koncerty, spektakle, konkursy),

  • współpraca z artystami, partnerami i sponsorami,

  • prowadzenie mediów społecznościowych i strony internetowej,

  • tworzenie materiałów promocyjnych (grafiki, teksty, ogłoszenia),

  • promocja wydarzeń w mediach lokalnych i społecznościowych,

  • wsparcie w realizacji działań marketingowych.

Wymagania:

  • doświadczenie przy organizacji imprez i promocji koncertów, spektakli teatralnych, projektów kulturalnych,

  • komunikatywność i łatwość w nawiązywaniu kontaktów,

  • dobra organizacja pracy i samodzielność,

  • dyspozycyjności ( elastyczny czas pracy, także w wybrane weekendy),
  • znajomość social mediów i podstaw marketingu,

  • kreatywność i inicjatywa,

  • mile widziane doświadczenie w organizacji wydarzeń.

Oferujemy:

  • możliwość rozwoju zawodowego,

  • udział w ciekawych projektach kulturalnych,

  • stabilne warunki zatrudnienia (umowa o pracę)

 

 

Osoby zainteresowane naszą ofertą prosimy o przesłanie CV na adres mailowy: anima@klubanima.pl, do dnia 19 września 2025 roku. W temacie maila proszę wpisać „Pracownik do spr. organizacji imprez, mediów, promocji”.

Prosimy również o dołączenie w dokumentach następującej klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”